医院88名员工代表投票表决同意解雇兰越峰:迈博体育官方平台

本文摘要:2010年6月至2014年1月,绵阳市人民医院医生兰越峰向各级机构反映医院过度医疗等问题,期间从超声波科主任的职务等待就业坚决坐在走廊上。在当地先调查兰越峰出现的问题,称之为医疗混乱。5月6日,医院88名员工代表投票表决同意解雇兰越峰。

院方

我是高级知识分子,我是素质优秀的人。走廊医生兰越峰从未掩盖过她的高调和热情。2010年6月至2014年1月,绵阳市人民医院医生兰越峰向各级机构反映医院过度医疗等问题,期间从超声波科主任的职务等待就业坚决坐在走廊上。

在当地先调查兰越峰出现的问题,称之为医疗混乱。5月6日,医院88名员工代表投票表决同意解雇兰越峰。

但兰越峰至今仍指出,医院许多员工不知道真相,缺乏独立思考,受到院方上层的压力,必须跪下同意。她还向早报记者责怪,代表没有人来理解凶,也不是无名投票。

她说:他们实际上不能评价医院的三乙。大家失业,退休人员不支付工资,他们责备我。

他们被鼓舞了。医院利益不受冲击的兰越峰事件后,绵阳市人民医院就像惊弓之鸟。记者采访必须录音,院方明确提出不漏一个字。他们指出这样的医院有确保的音频证明书。

这就像兰越峰每天躺在走廊上工作一样,医院方面从2012年3月15日开始每天两人用于照相机的不道德记录后离开了医院。人力资源部主任姚雨说:没办法,这是在保护我们医院。

兰越峰

没有人期待自己是受害者,但是在现在的网络支持兰医生的情况下,这么大的医院无法战胜兰医生的嘴巴,处于弱势的困难状态。姚主任不得这件事再次发生后,对医院形象的负面影响非常大,对经济也有影响。但我们处置兰越峰并不是因为经济的影响,兰越峰常年旷工,在医院的规章制度中无法约束她。

医院88名员工代表,1000多名员工的意见似乎无法与网上支持兰越峰的声音相比。在访问医院各科的过程中,大多数基层医务人员传达了自己的声音——恋人这个职业,恋人这个医院,同时外界对他们的不公平感到无能为力。最重要的是精神上给医院的医务人员带来相当大的冲击。

姚主任深表担心。目前,医院不受兰越峰事件的影响,患者人数增加。工会主席王清华说:与往年3、4月同期相比,医院住院患者的人数从700人左右下降到现在的500人以上。

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